RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität

11. Juni 2026: Seit 2025 können kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Betriebe aus dem Mittelstand das bundesweite RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität erwerben.

Der Fachkräftemangel und die Gewinnung qualifizierter Mitarbeitender beschäftigen viele kleine und mittlere Unternehmen und den Mittelstand in Bayern weiterhin intensiv. Mit dem RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität bietet das RKW Bayern ein praxisnahes Instrument, um Arbeitgeberqualitäten sichtbar zu machen und gezielt weiterzuentwickeln.

Zielgruppe: Das Siegel richtet sich gezielt an KMU sowie mittelständische Betriebe.
Kriterien: Die Grundlage bildet eine vollständig anonyme Online-Mitarbeiterbefragung mit rund 60 Fragen aus 7 Themenbereichen.
Vergabe: Um das Gütesiegel zu erhalten, müssen mindestens 66 % Mitarbeitende eines Unternehmens teilnehmen und die Befragung zu mindestens 66 % positiv ausfallen.
Gültigkeit: Das Siegel ist 2 Jahre gültig und kann aktiv in der Kommunikation eingesetzt werden. Danach ist eine Re-Zertifizierung möglich.
Kosten: Der Teilnahmebeitrag liegt - je nach Unternehmensgröße – zwischen 1.000 und 1.800 Euro zzgl. gesetzlicher MwSt.

Interessierte Unternehmen finden alle Informationen in der Pressemitteilung und unter https://www.rkwbayern.de/rkw-guetesiegel/.